휴일 구성은 전문 지식과 창의적인 접근 방식이 필요한 창의적인 프로세스입니다. 휴가는 단 몇 시간 만 지속되며 준비 시간은 몇 개월이 걸립니다. 따라서 1 월 -2 월은 3 월 8 일에 다가오는 여성 휴가를 생각할 때입니다.
사용 설명서
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회사에 명백한 대중 연예인이없고 회사 당사자를 준비하고 조직하는 책임을 맡을 준비가되면 전문 기관에 문의하는 것이 좋습니다. 직원들은 고유 한 시나리오 중 하나와 귀사에 적합한 훌륭한 쇼 프로그램을 선택하여 편안한 분위기를 조성 할 수 있습니다. 가장 엄격한 비즈니스 여성조차도 긴장을 풀고 추상적 주제에 대해 동료들과 침착하게 대화하고 진정한 얼굴을 보여줄 수 있습니다.
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뷔페 테이블을 주문한 사무실에서 3 월 8 일을 축하 할 수 있습니다. 이것은 사업이지만 너무 공식적인 행사는 아닙니다. 여기에서 직원들은 모든 취향에 맞는 다양한 요리와 음료를 맛보고 자유롭게 의사 소통 할 수 있습니다.
3
공휴일에 일을 떠올리지 않도록 회사 외부의 회사 파티를 휴가 감정의 힘에 완전히 굴복 할 수있는 식당으로 옮기는 것이 좋습니다. 일반적으로 전통적인 유형의 축하 행사는 연회이며, 마련된 테이블에서 열립니다. 연회는 맛있는 요리, 흥미로운 프로그램이며 따라서 좋은 분위기입니다.
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따라서 발표자, DJ를 장비 및 다른 아티스트와 함께 초대하십시오. 실패한 휴가는 대인 관계뿐만 아니라 회사의 근무 분위기를 망칠 수 있음을 잊지 마십시오. 이러한 일이 발생하지 않도록하려면 이벤트 시간과 장소를 고려하십시오. 모든 사람들이 활발한 콘테스트에 참가하거나 가방에 타는 것을 좋아하지는 않지만 항상 팀의 연령 구성을 고려해야합니다.
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성공적인 휴가의 비결은 매우 간단합니다. 회사의 공식 및 엔터테인먼트 부분의 비율은 약 25/75이어야하고 충분한 양의 음료와 음식이 있어야합니다. 편리한 장소를 선택하는 순간은 매우 중요하므로 혼잡하지 않습니다. 휴일은 전문 발표자가 진행하면 더 좋을 것이며 직원은 프로그램에 적극적으로 참여합니다.
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선물 없이는 휴일이 없습니다. 현대 마구간이 가장 넓은 선택을 제공하기 때문에 진지한 것에서 만화에 이르기까지 다를 수 있습니다.
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불가항력이 발생할 수있는 불가항력 상황과 품위있는 상황에서 벗어나는 방법을 고려하십시오. 휴일은 무언가 부족, 나쁜 소리, 기술적 실패, 잘못 계획된 저녁 프로그램으로 인해 심각하게 망칠 수 있습니다. 직원은 모든 것에 참여하고 모든 곳에 참석하려는 경영진의 욕구로 혼란 스러울 수 있습니다.
