직원 수와 활동 영역에 관계없이 여성 휴일을 축하하지 않고는 다른 팀의 연례 기업 행사 목록이 하나도 없습니다. 이 날을 축하하는 것은 보통 회사 파티를 열고 선물과 꽃을 선물하는 것을 포함합니다.
사용 설명서
1
아침에 팀에 축제 분위기가 나타나도록하십시오. 축하, 선물 선택 및 기타 조직 문제를 담당하는 이니셔티브 그룹이 여성 일자리를 꾸미기 위해 일찍 오게하십시오. 풍선에 잔뜩 걸거나 책상에 작은 화병이나 미니 화병에 작은 꽃을 넣고 초콜릿 상자 등을 넣을 수 있습니다. 작은 토큰은 유쾌하게 놀라게하고 자비로운 방식으로 당신을 설정합니다.
2
축제 벽 신문을 준비하십시오-행사의 영웅을 포스터, 좋은 소원을 써서 붙여 넣은 원본 요소에 표시하십시오. 팀원 중에 사진 콜라주를 만들 수있는 사람이있을 것입니다. 큰 인사 장에 사진을 찍어 눈에 띄는 곳에 두십시오. 벽 신문은 자연스럽게 관심을 끌고 방문자에게 귀사에 기업 문화가 있음을 보여 주며 구현 방식은 매우 다양 할 수 있습니다.
3
점심 시간에 모든 직원을 모으십시오. 직원이 작은 경우 회의 또는 휴식을위한 방에 모일 수 있습니다. 케이크, 주스 및 기타 무 알코올 음료를 구입하고 휴일에 직원들을 축하하십시오. 기업의 밤의이 작은 리허설은 선물을 제시하고 주요 축하 행사에 참석할 수없는 사람들을 축하하기 위해 필요합니다. 한 번에 하나씩 여자에게 전화를 걸거나 스피커폰으로 알리거나 내부 메일로 각 메시지를 보낼 수 있습니다. 기업 및 부서 책임자를 비롯한 여러 남성이 동료를 축하하고 선물이나 현금 보상을 제공하도록합니다 (회사마다 다르게 권장 됨).
4
근무일 자체의 모든 축하를 취소하고 자연, 마을, 가장 가까운 리조트 단지 등으로 기업 여행을 조직하십시오. 비공식적 환경에서 동료들과 의사 소통 할 수있는 기회를 가지게되며, 다양한 저녁 시합과 필수 저녁 춤과 뷔페 테이블을 통해 다양한 시합과 콘테스트를 조직 할 수 있습니다. 휴일을 조직하는 회사를 유치하십시오.이 직원은 재미있는 직원을위한 모든 집안일을 취할 것입니다.
