새해는 가족 휴가입니다. 그러나 우리는 업무를 수행하는 조직의 벽 안에서 많은 시간을 보냅니다. 어느 정도까지, 우리의 작업 팀은 부분적으로 우리의 두 번째 가족입니다. 따라서 새해 회사 파티를 철저히 준비해야합니다.
사용 설명서
1
회사 휴일의 준비는 스크립트로 시작해야합니다. 인터넷 에서이 문제에 대한 많은 흥미로운 아이디어를 찾거나 직접 생각해 볼 수 있습니다. 강조해야 할 요점은 산타 클로스와 스노우 메이든의 선택입니다. 역할을하는 사람들은 적극적이고 사교적이어야하며 대중 연설에 대한 두려움이나 낮은 자존감에 시달리지 않아야합니다. 그렇지 않으면, 마음으로 텍스트를 암기하는 것만으로는 충분하지 않기 때문에 휴일이 망칠 수 있습니다. 작가는 자신의 영혼을 공연에 옮긴다는 점에서 화자와 다릅니다. 발표자를 선택할 때 순간의 진지함을 실현하기 위해 코미디 "Carnival Night"에서 Ogurtsov 동지를 기억하는 것으로 충분합니다.
2
대회는 집단적으로하는 것이 좋습니다. 시나리오의 특성은 직원의 평균 연령을 기준으로 선택해야합니다. 예를 들어, 최대 연령이 약 30 세인 팀에게 존경받는 연령대의 사람들에게 노래를 부르거나 전쟁의 노래를 부르는 것은 절대 부적절합니다. 클래식 버전은 작은 상을 수여하는 퍼즐 또는 "조정을 추측"하는 게임입니다.
3
축하 행사에서 가장 인기 있고 사랑받는 순간 중 하나는 복권입니다. 뽑아 낸 숫자마다 추측하는 선수를위한 작지만 흥미로운 임무가 수반 될 경우, 이는 경쟁에 활기를 줄 것입니다. 누구나 자신의 차례를 기대하고 다른 참가자의 연설을들을 수 있습니다.
4
직원 중 하나가 사진 기자가 될 수 있습니다. 연말 연시가 끝난 후, 공휴일 후 첫 주에는 부서에 벽면 신문을 정리하고 사진이 포함 된 파일을 직원에게 배포 할 수 있습니다.
5
테이블 설정을 언급 할 가치가 있습니다. 식당에 가지 않고 부서 내에서 휴가를 축하하는 경우이 문제는 모든 진지하게 접근해야합니다. 축제 분위기를 조성하기 위해 메뉴를 만들고, 책임을 분배하고, 요리 및 필요한 액세서리를 구입하십시오.
유용한 조언
따라서 우리의 삶에는 휴일이 그리 많지 않으므로 올해의 주요 축하 행사를 완전히 갖추십시오. 가장 중요한 것은 기쁨, 좋은 자연, 성실이라는 세 가지 비밀 요소를 잊지 마십시오. 그리고 내년에 가능한 한 많은 기쁨, 빛, 사랑 및 긍정적 인 결과를 가져올 수 있습니다!
