생일은 회사 또는 조직의 이사의 기념일보다 눈에 띄지 않습니다. 직원들은 비슷한 문자로 셀 수없이 많은 인사 장을 보내며 부서장이 직접 축하하며 일상적인 실질적인 일을합니다. 축하를 기억하고 그의 얼굴이 흙에 닿지 않도록 기념일에 이사를 축하하는 방법은 무엇입니까?
사용 설명서
1
리더의 기본 특성을 정의하십시오. 유머 감각이 좋은 사람이라면 소설과 함께 축하를 전하고 선물에 코믹 프레임을 추가 할 수 있습니다. 경박 한 것들이 그에게 이질적이라면, 그는 항상 모이고, 꼼꼼하며, 일에 대해서만 생각한다면, 당신의 유머 축하에 대한 긍정적 인 반응을 기대하기는 어려울 것입니다.
2
예를 들어 라디오 방송국 중 하나에 대한 응용 프로그램 인 감독 을 축하하는 중립이지만 의심 할 여지없이 매우 유쾌한 방법 중 하나입니다. 그는 교통 체증이 있거나 교통 신호등에 서서 동료와 좋아하는 노래에서 좋은 소망을들을 수있게되어 기뻐할 것입니다.
3
감독에게 취미가 무엇인지 생각해보십시오. 만약 그가 낚시를 좋아한다면, 사냥꾼이 수집 사냥 칼이라면, 음악 애호가가 좋아하는 오디오 작곡 모음이라면, 여름 거주자와 정원사가 전망대에서 해먹 인 경우, 새로운 기술을 좋아하는 사람이라면 현대적인 가제트입니다.
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매우 적은 양의 경우 감독의 가계도 편집을 주문할 수 있습니다. 이 모든 것을 아름다운 프레임으로 장식하고 엄숙하게 선물하십시오. 그는 가족 중에 왕자 나 백작이 있었을 것임을 알게되어 기뻐할 것입니다.
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조직 부서의 팀에서 비디오 인사말을 사전 촬영할 수 있습니다. 직원들은시를 읽거나 노래를 부르거나 좋은 말을 할 수 있습니다. 좋은 분위기에서 성실하게 수행하는 것이 중요합니다.
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그럼에도 불구하고, 감독이 동반자이고 노래와 춤을 멀리하지 않는다면, 불쾌한 내용이나 그에 대한 커플이 아닌 가벼운 만화를 작성하십시오. 예를 들어 지폐와 평범한 것들로 환상의 트릭을 보여줄 마술사를 초대 할 수 있습니다. 그리고 가장 중요한 순간에 그들은 어디에서 알 수없는 집단으로부터 선물을 넘겨 줄 것입니다.
